威海旅游-威海旅游网站排名第一位 荣成旅游 乳山旅游 文登旅游 威海旅游综合信息-威海旅游在线-威海旅行社集锦-威海宾馆酒店
威海旅游-威海旅游网
首 页 魅力威海 威海宾馆 威海旅行社 威海景区 威海美食 线路超市 山东文化 威海论坛
威海旅行社频道 计调管理 | 外资旅行社 | 导游中心 | 市场营销 | 产品管理 | 企业管理

您的位置:首页 > 威海旅行社 > 导游中心 > 正文


国字号旅行大社内部文件透露:“购物佣金”返回公司高达20%
2006-7-11 17:00:03 来源:北京现代商报 作者:佚名

  虽然国家有关部门曾做出规定,禁止国内旅行社以“零团费”或更低的价格接待海外旅游团,但是这项规定执行起来“难于上青天”。诸如“零团费”接待如何维持旅行社的各项开支,“零团费”后旅行社如何获取利润等问题,旅行社业一直讳莫如深。日前,本报记者得到一份内部文件,揭开了旅行社“零团费”客户争夺战的内幕。

  一位业界人士在研究了这份内部文件后认为,目前旅行社的部分收入来源是靠收缴以前全部归导游所有的购物回扣,而且对导游的“灰色收入”分配也明确列入其中。

  专家认为,某些旅行社为了迅速恢复市场,以“零团费”接团,然后迫使导游带游客“扎店”获取一部分收入,这有可能导致接待质量下降。 J081

  附“内部文件”原文节选如下,请注意“____”部分。

  为了加强后台管理,更好的完成公司下达的三项经营指标,就旅行社的不同市场制定如下规定

  一、印尼市场

  1.人头费:北京入境50元/人,其他30元/人

  2.购物单:2夜3天(玉器店 景泰蓝店 中医咨询)

  3.夜4天(玉器店 景泰蓝店 中医咨询 咨询)

  4.购物佣金:全额的20%返还公司,其余按现行规定执行。

  二、美国市场

  1.人头费:150元/人

  2.购物单:玉器店 珐琅厂 珍珠店

  3.48小时以上 增加 茶叶

  4.购物佣金:20%返还公司,其余按原规定执行(导游:司机:全陪=3:3:3)

  三、澳洲、新西兰、印度、土耳其市场(北京首站)

  1.人头费:40元/人(外地入境20元)

  2.购物单:珐琅厂 玉器店 茶叶 咨询 金店

  3.购物佣金:20%返还公司,其余按照原规定执行(导游:司机:全陪=3:3:3)

  四、菲律宾 文莱 科威特市场

  1.人头费:50元/人(外地入境30元/人)

  2.购物单:玉器店 景泰蓝店 咨询 珐琅厂

  3.购物佣金:20%返还公司,其余按照原规定执行

  五、泰国、越南市场:

  1.人头费:30元/人

  2.购物单:金店 景泰蓝店 中医咨询 珐琅厂

  3.购物佣金:20%返还公司,其余按照原规定执行

  六、新加坡 马来西亚

  1.人头费:30元/人

  2.购物单:玉器店(或小人国) 景泰蓝店 中医咨询 景泰蓝 珍珠店

  3.购物佣金按30%:30%:20%:20%(导游:司机:领队:公司)

  七、香港 台湾

  1.人头费:30元/人

  2.购物单:玉器店 景泰蓝店 中医咨询

  3.购物佣金:20%返还公司,其余按照原规定执行(导游:司机:全陪=3:3:3)

  该规定与日前下发的购物协作单位一览表同时使用。无特殊情况,必须按此规定执行,特别说明!!!

  1.从2003年1月1日起,接待乘坐22座以上车型的团体的导游必须承担过路费的25%,此费用由导游自行承担,部门不予报销。

  2.团队客人购物佣金必须与外方领队或(全陪)共享,分配比例为 导游 40% 司机 40% 领队:20%

  3.美华横向团队,有全陪的团体,扣除奖励停车以外;与全陪平分。(平均分三份)

  4.上述规定中领队,儿童(12岁以下)免收人头费。

  5.除韩国市场以外,灰色收入的分配,必须在扣除应交公司部分以后,按上述规定分配。

  6.2002年起,摄像收入,全部上交公司。导游、司机不参与分配。

  7.上述规定中领队,儿童(12岁以下)免收人头费。中学生人头费折半。

编辑:威海旅游网
上一篇文章:江门市社会导游人员管理试行办法
下一篇文章:秘鲁总统结束“导游”行程 表示秘旅游业将有飞跃
发送给好友】【打印本文】【关闭
【相关文章】
·我国导游人员素质亟待提高·等级证不准自学考取 导游质疑培训班作法
·国内导游人数出现负增长·报考导游费用多少
·旅游购物,呼唤“画龙点睛”之笔·临时导游劳动关系起纷争
·中级导游考试即日报名,九月16日考试·中级导游考试即日报名,九月16日考试
·邬敬民:只有炒作自己才能造福社会·导游擅自增加旅游项目 引发游客网上发贴

 


导游中心推荐
·不得颁发导游证书的情
·导游资格考试合格率低
威海旅游-威海旅游网Copyright ©2003 - 2007 eweihai.Com,All Rights Reserved